…certare e dichiarare la nullità del licenziamento intimato al ricorrente in data 09.09.2019 dalla C.XXX V.XXXXXXX, in quanto discriminatorio, illecito e/o ritorsivo e comunque privo di giustificato mo…...
…XXXX e A.XXXXXXX T.XXXXXXXX presso il cui studio in Milano è domiciliato. Appellato OGGETTO: Licenziamento per giusta causa. Conclusioni della Società appellante: "1 ) In via preliminare: - acquisire …...
…G n. 2110/2018 Il licenziamento irrogato al dipendente appare quindi illegittimo, sotto il profilo testé evidenziato (sebbene non si possa ritenere, come fa la ricorrente, ritorsivo o discriminatorio,…...
…XXXXXXXXXXX S.p.A . , dichiararsi nullo in quanto discriminatorio e , comunque, ritorsivo e pretestuoso il licenziamento per giusta causa adottato dall' opponente A.XXXXXXXXXXXXX S.p.A. nei confronti …...
…esclude il motivo ritorsivo- che deve essere unico e determinante il consenso (vd. ex plurimis Sez. L - , Sentenza n. 9468 del 04/04/2019) - ma anche la legittimità del licenziamento sotto il profilo …...
…ato il licenziamento intimato il 13 dicembre 2013, in primo luogo affermandone il carattere discriminatorio e/o ritorsivo. 8.1. La Corte di Cassazione ha affermato che, in tema di licenziamento, laddo…...
… avverso la sentenza n.431/18 del G.L. del tribunale di VERONA. IN PUNTO : impugnazione licenziamento RITORSIVO OVVERO per GIUSTA CAUSA GIUSTIFICATO MOTIVO soggettivo Pag. 1 di 13 Sentenza n. 159/2019…...
… dichiarare, per i motivi esposti in narrativa, la nullità del licenziamento intimato al ricorrente in quanto avente carattere ritorsivo, ex art. 18 L. 300/1970 I - III comma; 2) accertare e/o dichiar…...
…l relativo licenziamento. Sentenza n. 431/2018 pubbl. il 12/07/2018 RG n. 1938/2017 Chiedeva dunque la declaratoria di nullità ed inefficacia del licenziamento impugnato in quanto ritorsivo, con le co…...
…ia. Al contrario, non risulta legittima l’introduzione di una domanda di nullità del licenziamento perché ritorsivo, posto che tale domanda non era mai stata formulata in precedenza. Deve quindi proce…...
